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I have worked with Jesús as Practiceleader Job Evaluation at Hay Group. I got to know and appreciate him as a sound professional and adviser, developing ideas and solutions for our practice and clients which helped us forward

Jesús is an intelligent and innovative consultant. He developed new and encompassing approaches in assignments for large and well known companies. Besides that he is an excellent and amiable colleague.

Trabajé con Jesús Atienza en la División de Consultoría de Gestión de Hay Group y puedo decir que era uno de los Directores de la Firma con mayores conocimientos técnicos y, sobre todo, experiencia probada y solidez de criterio en todo tipo de proyectos profesionales relacionados con Organización (dimensionamiento, procesos, diseño de estructuras,…), Retribución (análisis y valoración de puestos, benchmarking retributivo, diseño de modelos,..) y Gestión del Desempeño (orientación a resultados de objetivos funcionales y gestión competencial). Jesús es un “todo terreno” con un destacable pragmatismo y sentido de la rentabilidad (tiene muy buenos fundamentos financieros) y con gran capacidad de interacción con todo tipo de organizaciones nacionales y multinacionales de los tamaños y sectores más diversos (viví en primera persona sus excelentes colaboraciones en proyectos complejos para el Grupo Telefónica). Dispone adicionalmente de muy notables aptitudes como docente. En el plano personal es tenaz y honesto. Un consultor “muy recomendable”. Espero poder seguir colaborando con él en el futuro.

Jesús es una persona orientada a resultados que se preocupa por ofrecer altos estándares de calidad en sus proyectos, analizando los problemas desde una vertiente racional y objetiva y tomando decisiones desde una vertiente global. Asimismo posee altos niveles de integridad, compromiso y honestidad y lo demuestra en la mayoría de sus actuaciones tanto con sus cliente como con compañeros.

Jesús es el claro ejemplo de persona que lleva en "la sangre" el oficio de la consultoría. Con el tesón necesario para desarrollar la estrategia de un proyecto e implantarlo a pesar de las dificultades. Y, sin lugar a dudas, con unos conocimientos técnicos sobre Organización, Puestos y Personas más que sóilidos. Tuve la oportunidad de trabajar en sus proyectos de estructuras organizativas, evaluación de puestos, compensación... y debo decir que fue un placer poder aprender de uno de los mejores en su campo.